金融海啸来袭，令不少大企业年终临近的校园招聘戛然而止。对于企业而言，裁员成本极高。于是从控制新进员工入手，减少新增劳动力，从而控制成本，也成为不少企业眼下最先考虑的措施之一。

　　严控新进员工

　　“年底是校园招聘最集中的时候，但我们手头上不少房地产和证券类的大客户最近都大幅削减了招聘项目。”国内某大知名人才招聘网站部门负责人COCO告诉《第一财经日报》。

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　  随着中国软件市场的发展，其潜力和机会已经远超“软件王国”印度，虽然有越来越多的国外资金投进来，但由于人才严重不足等问题，我国软件业发展正遭遇“瓶颈”。

　　在近日举行的2007上海软件外包国际峰会上，与会专家纷纷呼吁，培育我国软件外包中高级专业人才是重中之重。

　　市场国际化，人才需求大

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